понедельник, 15 ноября 2010
Позвонила мне одна дама, типа работодатель, и начала с места в карьер задавать личные вопросы по телефону, не представившись и не сообщив, из какой она компании. Вопросы мне было очень неприятно выслушивать.
читать дальшеНо вначале я терпеливо отвечала - работодатель как-никак! Началось все с того, что спросила она мою фамилию (на одном из сайтов в резюме я ее не указала). И была неприятно удивлена, тем, что моя фамилия оканчивается на "о", сразу заподозрив во мне украинку. Я терпеливо ответила, что гражданка России, тут, мне показалось, что она опять была удивлена. Как будто не бывает русских с украинскими фамилиями (и вообще, национальная дискриминация!!! 
). Потом начала спрашивать о регистрации, и где я проживаю. Я спросила из какой она компании. Она ответила, что из очень серьезной. Потом решила за меня, что мне будет неудобно ездить туда, где они находятся. Когда я ей сказала, что два с половиной года ездила в Горелово через весь город, она опять за меня ответила, что мне, оказывается, было некуда деваться, потому что я только приехала, вот, типа, и каталась туда. 
Далее пошли вопросы о замужестве. И опять она была шокирована тем, что я не была замужем. Нет, лучше быть замужем, а потом развестись. Да. На мою повторную просьбу сказать из какой она компании, ответила, что из очень серьезной энергетической. Потом начала спрашивать, какая у меня внешность, как я себя оцениваю. Я ответила, что неплохо выгляжу для моих лет и сама уже предложила ей приехать на собеседование, чтобы она сама посмотрела, на что она практически согласилась, но... вдруг заявила, что ей не нравится мой акцент и "его надо убирать". Я спросила, а какой у меня акцент? Она ответила южно-русский. Скорее она посмотрела в резюме, что я с юга России и то не внимательно, потому что сказала, что я из Волгограда. Кстати Волгоград разговаривает почти так же как Москва (акают). Ростов говорит совсем по-другому. Короче, тут мое терпение лопнуло. Я спросила, а с каким акцентом им надо сотрудника. Она сказала - с Московским. Ну я ей ответила, что вот и ищите с московским. На чем мы и распрощались.
Конечно, если бы мне крайне не нужна была сейчас работа, я бы и разговаривать не стала. Меня удивила та бестактность, нахальство и напор, с которым разговаривала эта тетка (по-другому называть ее и не хочется). В общем, я таки узнала, что это за компания, открыв просмотры своего резюме. И да, центральный офис у них находится в Москве. Здесь филиал, как я поняла. Так вот, сразу вылез Черный список работодателей, в котором сообщалось, что в кадрах у них бардак, собеседование дебильное, увольнение может произойти в два дня, отношения высший-низший жуткие и т.д. и тп. Да я и сама почувствовала, что не смогла бы работать с этой крысой. Во время этого телефонного допроса у меня было впечатление, что меня в гарем вербуют, а не на работу. Еще бы сказала сфотать зубы и прислать ей ММС! 
@темы:
бяки всякие,
ёшкин кот!
-
-
15.11.2010 в 20:25На этой фразе я окончательно решила, что зовут в баню работать. ))
А у нас работодатель ленив - всех вызывают на ковер, а потом ошарашивают чем-нибудь. Например, 60-часовой раб.неделей. И ко всем им сначала нужно приехать и заполнить лично их анкету ((. Учитывая, что ответы на рассылку резюме я получаю по электронке, мне не понятно, почему и анкету тем же макаром выслать нельзя?
-
-
15.11.2010 в 20:35Никогда не размещала резюме на сайтах, всегда считала, что от этого толка нет... Или это потому что у нас город небольшой
-
-
15.11.2010 в 20:45tanitabt, представиться - это первое правило этикета, тем более, если ты работодатель и ищешь специалиста. Потом возраст должен учитываться. Мне уже не 18 лет, чтобы вот так колоть, уважение какое-то должно быть? Им вообще кто нужен? Манекен для хола или специалист? И это: "Мне не нравится ваш акцент!" - вообще бестактность высшего пилотажа. Ну, пригласи на собеседование, потом тактично откажи, сказав. что приняли другого человека.
Или это потому что у нас город небольшой
ну да, это зависит от величины города. В нашем городке вряд ли работодатель пойдет на ресурсы типа Суперджоб или Хед Хантер. Им легче в газету объявление дать. А в крупных городах практикуется подбор персонала на сайтах.
-
-
15.11.2010 в 21:16La Gata Gris , ощущение, что мы (Омск) - не крупный город. У нас сайты практикуются работодателями, как интернет-газетка "Хочу работать": типа, страждущие пусть сами их (работодателей) ищут
-
-
15.11.2010 в 21:20-
-
15.11.2010 в 23:37-
-
16.11.2010 в 00:52-
-
16.11.2010 в 01:04-
-
16.11.2010 в 01:08-
-
16.11.2010 в 11:50А вообще, лично я всегда размещала свое резюме на бесплатных сайтах по поиску работы, ведь тогда работодатели обращаются именно ко мне, и уже изначально ясно, что мое резюме их заинтересовало, т.е. теперь уже у меня есть выбор. Конечно есть и отрицательный эффект от размещения своего резюме, это звонки от фирм, занимающихся сетевым маркетингом, точнее, шквал звонков. Ну да всегда есть ложка дегтя, это не страшно.
От души желаю удачи и поменьше обращать внимание на моральных уродов. Да и по поводу подработки: потрясти своих знакомых, м.б. что-то и найдется, м.б. обратиться к дайревцам в своем городе, к тем, с кем вы в переписке и т.д.
читать дальше
-
-
16.11.2010 в 12:13-
-
16.11.2010 в 12:32Вам повезло, что дурында позвонила сама, правда тогда уже из диалога становится понятно, почему кроме начальницы на фирме больше никого нет (не поняла из описания, что это была "начальница", просто фраза "позвонила дама., типа, работодатель" подразумевает более широкое определение, ведь это может быть любой сотрудник фирмы-работодателя, на которого возложен поиск будущих сотрудников, но в 99,99% это все же кадровики или хотя бы секретариат).